刷臉卡丨產康店專用共享店鋪系統共享經濟時代下的共享店鋪 移動互聯網的普及讓越來越多的人融入互聯網生活當中,也誕生了一些新興的模式,這些年共享經濟也是滲透人們生活當中的方方面面,例如大家都熟知的共享模式代表:滴滴打車,在滴滴平臺無需購買車輛,即可共享社會上的閑置司機和車輛,還有共享充電寶、共享單車、共享玩具等等,共享模式已然成為當下的主流趨勢。
在共享經濟逐步取代傳統經濟模式的大趨勢中——共享店鋪,應運而生,它將是未來實體店鋪發展的新起點,新一輪財富巨輪即將起航。 在后疫情時代,實體經濟飽受沖擊,產康門店不得不面對客源、現金流等一系列難題。如何運用新思維經營門店?如何解決客源問題?共享店鋪是一個全新的商業模式,能夠快速地幫門店老板解決資金、客源、利潤方面的問題。簡而言之,就是把你的店共享出去,讓更多人通過你的店來賺錢。
共享店鋪的優勢 共享店鋪實則就是分銷模式的另一種演變。大部分門店都是用“股東”二字作為對分銷商的一種尊稱。讓分銷商的身份更有尊貴感和歸屬感。 產康店將資源共享給有人脈的寶媽們,讓寶媽們可以利用門店賺更多的錢,這些寶媽就是“共享股東”。門店想要創造更高的營業額,單純等待客戶自然進店,或依靠員工的那一點資源是遠遠不夠的,必須不斷開發新客戶。如果讓客戶成為股東,每個股東通過推薦可以為門店帶來至少10倍以上的客源增長,你還會為而拓客的問題煩惱嗎? 為什么股東會加入共享店鋪呢? 因為大家都想做副業賺錢,對于沒有工作收入,在家帶娃的寶媽來說,這種欲望會更加強烈。而寶媽經常會在微信群、社區或論壇等地分享育兒經驗,同類消費人群相對集中,這些用戶彼此之間有著很高的信任度,她們也會有相同的消費需求,這些資源對產康店而言是非常寶貴的。
共享店鋪模式就是一種零風險、低成本、高收入的模式,股東通過推薦分享讓更多的客戶到店產生消費,就能夠獲得門店的利潤分紅。 客戶如何成為門店股東 成為股東有兩種方式: 1.消費型股東 客戶在店內充值或消費達到一定金額即可成為股東,股東可以有不同的等級,每個等級股東的分紅比例不同,更高等級的股東獲得的傭金比例更高。產康店的寶媽客戶原本就要在門店消費,若成為股東后還能獲得收入,在這樣的模式下,消費不等于花錢,讓客戶花錢等于賺錢。
2.資源型股東 哪些門店與產康行業有著同樣的客戶群體?如母嬰店/兒童游泳館/瑜伽/影樓/茶藝/烹飪/烘焙等,很多商家都會與這些門店的老板進行合作,在店里放上自己的優惠券或二維碼,來達到引流的目的。 但實際上,這些門店的客戶與員工的關系更加緊密,所以掌握更多客戶資源的是員工而并非老板。如果產康店想要拓展這些門店的客戶資源,更應該與員工合作,讓異業門店的員工成為產康店的股東,成功推薦客戶即可獲得分紅。 如何利用系統打造共享店鋪 想要實現共享店鋪模式,必須配合系統運營,否則模式無法持續的運作下去,產康店還會為此而付出高額的成本。為了滿足眾多老板的需求,點贊科技經過大量市場調研及拜訪門店,在蜜蜜媽媽管理系統中推出【刷臉卡】功能,幫助門店實現裂變拓客。
1.添加股東
![]() ![]() 2.刷臉卡 【刷臉卡】是門店為股東專門設置的一種卡券禮包,門店在禮包中添加項目或商品,設置好每個股東的可贈送數量以及股東朋友可贈送數量。 禮包設置完畢后即可發放給對應的股東。 股東將禮包分享給朋友/微信群/朋友圈,用戶領取禮包后自動與股東綁定推薦關系,此后用戶到店產生消費,系統可自動識別客戶來源于哪個股東,結算傭金。
3.股東關系 門店可自定義設置股東分享的卡券禮包領取次數,用戶領取股東禮包后可再次贈送給其他用戶,形成二次裂變。 舉例來說: 股東朋友 股東A可分享100張,股東的朋友B可再次分享5張給朋友C,一個股東可以為門店帶來600個客戶,其中有500個客戶來源于B推薦C這個階段,因此B是否能為門店帶來客戶是非常重要的。 而此時B與C都是股東A推薦的客戶,B只是消費者而并非股東,如何讓B(股東的朋友)積極轉發贈卡呢?在系統中可設置開啟股東朋友贈卡后獎勵,若股東朋友成功贈卡,即可獲得贈送的項目/商品或返現傭金。
當股東朋友B消費達到一定金額成為股東后,可設定一次性獎勵A [X]元,A與B解除關系,B可再次發放100張【刷臉卡】,享受股東分紅。
4.共享店鋪數據統計 門店可以在系統中查看發放股東總數、已領取總數、使用中總數、已使用總數、未使用總數以及已失效總數等相關數據,每個股東拓展轉化客戶的數量都有明確的記錄可實時查看。
同時,股東分享【刷臉卡】后,當朋友領取或到店消費,微信自動接收提醒消息。股東也可在微信會員端實時查看自己發展的團隊人數以及獲得的分紅金額明細,保障信息數據公開化、透明化,讓股東更有積極性。 ![]() 共享時代——你,來不來?
文章分類:
動態
|